A campanha Quem Disse, Berenice? é uma iniciativa pioneira que vem transformando o mercado de beleza brasileiro ao promover a inclusão e a diversidade. Lançada em 2015, a campanha tem como objetivo empoderar mulheres de todas as idades, raças, tipos de corpo e estilos de vida, incentivando-as a assumirem sua beleza única.
Durante muito tempo, o mercado de beleza foi dominado por padrões de beleza estreitos, que excluíam a maioria das mulheres. As campanhas publicitárias apresentavam modelos magros, brancas e com cabelos lisos, reforçando a ideia de que apenas um tipo de beleza era aceitável.
A campanha Quem Disse, Berenice? rompeu com esse paradigma ao apresentar modelos que representavam a diversidade real da sociedade brasileira. Mulheres negras, indígenas, gordas, magras, altas, baixas, com cabelos cacheados, lisos ou crespos — todas eram bem-vindas.
A representatividade é fundamental para a autoestima e o empoderamento. Quando as mulheres se veem representadas em campanhas publicitárias, isso lhes dá a sensação de que são vistas e valorizadas. Elas passam a acreditar que sua beleza é tão válida quanto qualquer outra.
De acordo com uma pesquisa realizada pela ONU Mulheres, 80% das mulheres brasileiras não se identificam com os padrões de beleza retratados na mídia. A campanha Quem Disse, Berenice? tem trabalhado para mudar essa realidade, oferecendo uma imagem positiva e inclusiva da beleza.
A diversidade não é apenas uma questão de representatividade. Ela também traz benefícios tangíveis para as empresas. Estudos têm mostrado que empresas com equipes mais diversas são mais inovadoras, criativas e lucrativas.
Isso ocorre porque a diversidade de perspectivas e experiências leva a soluções mais abrangentes e produtos mais relevantes. As empresas que abraçam a diversidade também criam um ambiente de trabalho mais inclusivo e produtivo.
Empresas:
Indivíduos:
Para Empresas:
Para Indivíduos:
Ano | Percentual de Modelos Diversos |
---|---|
2015 | 15% |
2017 | 25% |
2019 | 35% |
2021 | 45% |
Fonte: Nielsen
Benefício | Percentual de Aumento |
---|---|
Inovação | 19% |
Criatividade | 33% |
Lucratividade | 15% |
Fonte: McKinsey & Company
Barreira | Percentual |
---|---|
Preconceito racial | 45% |
Padrões estreitos de beleza | 35% |
Falta de oportunidades | 20% |
Fonte: Dove
1. Por que a diversidade é importante na indústria da beleza?
Porque garante que todas as mulheres se sintam representadas e valorizadas.
2. Como posso apoiar a campanha Quem Disse, Berenice?
Apoiando marcas inclusivas, compartilhando conteúdo que celebre a beleza real e falando contra o preconceito.
3. Como as empresas podem implementar a campanha Quem Disse, Berenice?
Contratando modelos e influenciadores diversos, criando campanhas inclusivas e revisando suas políticas de marketing.
4. Quais são os benefícios da diversidade para as empresas?
Inovação, criatividade e lucratividade.
5. Quais são as barreiras à diversidade no mercado de beleza?
Preconceito racial, padrões estreitos de beleza e falta de oportunidades.
6. Como posso me tornar mais inclusivo?
Educando-me sobre os benefícios da diversidade e os desafios enfrentados por mulheres diversas.
Conclusão
A campanha Quem Disse, Berenice? tem desempenhado um papel crucial na transformação do mercado de beleza brasileiro. Ao promover a inclusão e a diversidade, a campanha empoderou mulheres de todas as esferas da vida e quebrou os padrões de beleza restritivos que por muito tempo dominaram a indústria.
A beleza real reside na diversidade. É hora de abraçarmos todos os tipos de beleza e criar uma sociedade onde todas as mulheres se sintam vistas, valorizadas e amadas.
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